通知！成都市溫江區(qū)ACCA人才購房補貼申報啟動！

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來源: 成都市溫江區(qū)人民政府編輯：Ava 2025/05/08 18:05:53　字體：大小

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2024年，成都市溫江區(qū)委人才辦聚焦構(gòu)建“姓溫有據(jù)”的“3+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和全方位培養(yǎng)、引進、用好人才的需要，發(fā)布《成都市溫江區(qū)人才分類目錄（2024）》。ACCA會員被列入D類人才名單。

近日，成都市溫江區(qū)啟動2025年人才購房補貼支持申報。經(jīng)取得購房補貼領取資格后，按實際購房款5%分別給予D類人才最高10萬元補貼（實際購房款不含應由人才個人承擔的相關(guān)稅費）。

政策詳情：

申報條件：

1.申報人及其家庭成員的自有住房套數(shù)須符合購房時成都市住房限購政策相關(guān)規(guī)定、在溫無自有產(chǎn)權(quán)住房；申報人在溫無住房轉(zhuǎn)讓記錄且未享受過溫江區(qū)其他住房優(yōu)惠政策（本細則有特殊規(guī)定的除外）。

2.經(jīng)溫江區(qū)認定的D類人才于2022年11月7日-2026年3月28日在溫購買商品房（不含人才公寓、“一企一策”人才住房）或二手房（不含直系親屬名下房源）。

3.D類人才在溫累計工作時長及個稅繳納時長均不少于12個月（間斷不超過3個月）。

集中申報時間：2025年3月7日至10月15日

支持標準：

1.人才取得購房補貼領取資格后，按實際購房款40%給予A、B類人才最高100萬元補貼，按實際購房款20%給予C類人才最高40萬元補貼，按實際購房款5%分別給予D、E類人才最高10萬元、3萬元補貼（實際購房款不含應由人才個人承擔的相關(guān)稅費）。

2.新房實際購房款以商品房備案合同金額為準；二手房實際購房款以房屋買賣合同金額與二手房交易稅收核定房價金額的較低值為準。

3.非家庭成員共同購房的，按符合購房補貼申報條件的人才所占產(chǎn)權(quán)份額比例兌現(xiàn)購房補貼。

4.家庭成員共同購房的，若家庭成員不止一人符合條件，以單個家庭成員所對應的最高補貼標準對整套房實際購房款進行補貼。

5.人才在領取第一次購房補貼前，人才類別發(fā)生變化的，可按最高人才類別重新申報補貼。

北京

北京將ACCA證書入選《北京市境外職業(yè)資格認可目錄（2.0版）》，ACCA資深會員證書（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。

該《清單》明確給出了北京市職稱評價、人才引進等方面的支持政策，為高端專業(yè)人才來京創(chuàng)業(yè)、工作提供更加精準的便利服務，

包括：

1、可對應具備相應系列（專業(yè)）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術(shù)職務。

2、中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經(jīng)本市用人單位推薦的可辦理人才引進。

3、外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。

4、符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關(guān)人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。

5、符合條件的支持申報本市科技計劃項目。

上海

上海將ACCA列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單和緊缺清單-金融領域類目。

ACCA會員可獲得10000元人民幣獎勵。

《上海市重點領域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才。

2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件中明確指出，將取得國際權(quán)威的資格認證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。相較于《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。

江蘇省

（一）江蘇省注冊會計師協(xié)會針對ACCA會員的激勵政策：ACCA會員可獲得5000元人民幣獎勵。

（二）南京市人才安居政策：1、獲得ACCA資格、同時擔任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構(gòu)總部或一級分支機構(gòu)副職（含相當于副職）以上領導職務的高級管理人員，且申報時已在所聘任機構(gòu)擔任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。

山東省

青島市將ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一，將ACCA持證人納入新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才。

對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。

人才服務綠卡根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務細則》有關(guān)規(guī)定，將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務綠卡，提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項服務；個稅減免及住房補貼對2020年5月14日之后新引進的新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。

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