上海將ACCA列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單和緊缺清單-金融領(lǐng)域類目。

ACCA會員可獲得10000元人民幣獎勵。

《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才。

2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件中明確指出，將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類，共計(jì)10項(xiàng)人才子類。相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵措施。

（一）江蘇省注冊會計(jì)師協(xié)會針對ACCA會員的激勵政策：ACCA會員可獲得5000元人民幣獎勵。

（二）南京市人才安居政策：1、 獲得ACCA資格、同時擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支機(jī)構(gòu)副職（含相當(dāng)于副職）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級管理人員，且申報時已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。

（一）浙江省注冊會計(jì)師協(xié)會針對ACCA會員的激勵政策：ACCA會員可獲得3000元人民幣獎勵。

（二）寧波市：

自2018年10月11日起，ACCA會員將獲得20000元獎勵。

 青島市將ACCA會員列為高端金融人才評選標(biāo)準(zhǔn)之一，將ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才。

對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補(bǔ)助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補(bǔ)助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。

人才服務(wù)綠卡根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡，提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù)；個稅減免及住房補(bǔ)貼對2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實(shí)得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補(bǔ)貼。