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注冊稅務(wù)師考試《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》知識點(diǎn):稅務(wù)師事務(wù)所的質(zhì)量控制

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2014/03/24 16:18:34  字體:

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第十四章 稅務(wù)代理執(zhí)業(yè)風(fēng)險與質(zhì)量控制

  知識點(diǎn)二、稅務(wù)師事務(wù)所的質(zhì)量控制

  一、質(zhì)量控制制度的要素(熟悉)

  稅務(wù)師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度應(yīng)當(dāng)包括下列要素:

  1.質(zhì)量控制的組織結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  2.職業(yè)道德規(guī)范;

  3.業(yè)務(wù)承接與保持;

  4.人力資源管理;

  5.執(zhí)業(yè)規(guī)范;

  6.業(yè)務(wù)工作底稿;

  7.質(zhì)量控制與監(jiān)督;

  8.記錄與歸檔。

  二、質(zhì)量控制的組織結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(了解)

  稅務(wù)師事務(wù)所的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人對質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任

  三、職業(yè)道德規(guī)范(了解)

  職業(yè)道德規(guī)范要求稅務(wù)師事務(wù)所及其人員恪守客觀、公正的原則,保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的職業(yè)懷疑態(tài)度,并對執(zhí)業(yè)過程中獲知的信息保密。

  379頁:稅務(wù)師事務(wù)所每年至少一次向所有受獨(dú)立性要求約束的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書面確認(rèn)函。

  四、業(yè)務(wù)承接與保持(了解)

  稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定業(yè)務(wù)承接與保持的政策和程序,以合理保證只有在下列情況下,才能接受具體業(yè)務(wù)或保持客戶關(guān)系:

 ?。?)沒有信息表明擬定的客戶缺乏誠信;

 ?。?)具有執(zhí)行業(yè)務(wù)必要的素質(zhì)、專業(yè)勝任能力、時間和資源;

 ?。?)執(zhí)業(yè)人員能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范。

  當(dāng)出現(xiàn)違背第(1)項(xiàng)至第(3)項(xiàng)的情形,而又決定接受或保持客戶關(guān)系或具體業(yè)務(wù)時,稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)記錄問題如何得到解決。

  五、人力資源管理

  了解

  六、執(zhí)業(yè)規(guī)范(熟悉)

  (一)業(yè)務(wù)工作委派

  2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

  稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對每項(xiàng)業(yè)務(wù)委派至少一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

  (二)咨詢與意見分歧

  2.分歧

  稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序,以解決項(xiàng)目內(nèi)部、項(xiàng)目組與被咨詢者之間以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員之間的意見分歧。形成的結(jié)論應(yīng)當(dāng)?shù)靡杂涗浐蛨?zhí)行。

  只有分歧問題得以解決,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人才能出具報告。

 ?。ㄈ╉?xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核

  稅務(wù)師事務(wù)所制定的政策和程序應(yīng)當(dāng)要求在出具報告前完成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。

  5.項(xiàng)目質(zhì)量控制應(yīng)避免情形

  稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序,保證項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的客觀性。在確定項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員時,稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)避免下列情形:

 ?。?)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人挑選;

  (2)在復(fù)核期間以其他方式參與該業(yè)務(wù);

 ?。?)代替項(xiàng)目組進(jìn)行決策;

  (4)存在可能損害復(fù)核人員客觀性的其他情形。

  七、業(yè)務(wù)工作底稿

 ?。ㄒ唬┕ぷ鞯赘宓姆诸悾ㄕ莆眨?/p>

綜合類工作底稿 為承攬、規(guī)劃、控制和管理服務(wù)項(xiàng)目所形成的內(nèi)部工作記錄
備查類工作底稿 為形成涉稅鑒證或涉稅服務(wù)結(jié)論所獲取、整理的各類備查性質(zhì)的記錄。包括:各種委托協(xié)議,納稅人、扣繳義務(wù)人的稅務(wù)登記證、工商營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,企業(yè)合同章程,稅務(wù)機(jī)關(guān)有關(guān)納稅事項(xiàng)的鑒定,各種批準(zhǔn)文書,歷年稅務(wù)檢查處理結(jié)論或處理決定書、處罰決定書,注冊稅務(wù)師的查賬報告;年度會計決算報告等
綜合類工作底稿 為承攬、規(guī)劃、控制和管理服務(wù)項(xiàng)目所形成的內(nèi)部工作記錄
備查類工作底稿 為形成涉稅鑒證或涉稅服務(wù)結(jié)論所獲取、整理的各類備查性質(zhì)的記錄
業(yè)務(wù)類工作底稿 在涉稅鑒證或涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)施階段為執(zhí)行具體涉稅服務(wù)程序所形成的內(nèi)部工作記錄。包括:代理稅務(wù)登記、代理發(fā)票領(lǐng)購與審查、代理納稅申報、代理納稅審核、代理稅務(wù)行政復(fù)議、提供稅務(wù)咨詢、進(jìn)行稅收籌劃、實(shí)施涉稅鑒證和從事其他涉稅服務(wù)等業(yè)務(wù)的工作記錄,計稅資料匯總、計算、審核、復(fù)核以及各種涉稅文書制作等

 ?。ǘ┕ぷ鞯赘宓木幹坪蛷?fù)核

  工作底稿可以采用紙質(zhì)或者電子的形式。有視聽資料、實(shí)物等證據(jù)的,可以同時采用其他形式。

 ?。ㄈ┕ぷ鞯赘鍣n案管理(熟悉)

  1.歸檔期限

  涉稅鑒證及其他鑒證業(yè)務(wù)工作底稿的歸檔期限為業(yè)務(wù)報告日后60天內(nèi)。

  3.保密要求

  未經(jīng)委托人同意,稅務(wù)師事務(wù)所不得向他人提供工作底稿,但下列情形除外:

 ?。?)稅務(wù)機(jī)關(guān)因稅務(wù)檢查需要進(jìn)行查閱的;

 ?。?)注冊稅務(wù)師行業(yè)主管部門因檢查執(zhí)業(yè)質(zhì)量需要進(jìn)行查閱的;

  (3)公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)需要進(jìn)行查閱的。

  6.保存期限

  涉稅鑒證及其他鑒證業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)自出具鑒證業(yè)務(wù)報告之日起,對業(yè)務(wù)工作底稿至少保存10年。

  7.檔案所有權(quán)

  業(yè)務(wù)工作底稿的所有權(quán)屬于稅務(wù)師事務(wù)所。

  八、質(zhì)量控制與監(jiān)督(了解)

 ?。ㄋ模┲芷谛詸z查

  稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)周期性地對已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,周期最長不得超過3年。在每個周期內(nèi),應(yīng)當(dāng)對每個項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)至少選取一項(xiàng)進(jìn)行檢查。

 ?。ㄎ澹┵|(zhì)量控制與監(jiān)督告知和改正

  稅務(wù)師事務(wù)所每年至少一次將質(zhì)量控制制度的監(jiān)控結(jié)果,傳達(dá)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部其他適當(dāng)人員,以使稅務(wù)師事務(wù)所及其相關(guān)人員能夠在其職責(zé)范圍內(nèi)及時采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施。

  九、記錄與歸檔(了解)

 ?。ㄒ唬┯涗泝?nèi)容

  在確定記錄的方式和內(nèi)容時,稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮下列因素:

  1.稅務(wù)師事務(wù)所的規(guī)模和分支機(jī)構(gòu)數(shù)量;

  2.稅務(wù)師事務(wù)所相關(guān)人員和分支機(jī)構(gòu)的權(quán)限;

  3.稅務(wù)師事務(wù)所業(yè)務(wù)及組織結(jié)構(gòu)的性質(zhì)及復(fù)雜程度。

 ?。ǘw檔要求

  稅務(wù)師事務(wù)所對質(zhì)量控制記錄整理歸檔的期限通常為完成質(zhì)量控制程序之日起60天內(nèi)。

  本章總結(jié)

各節(jié)內(nèi)容  知識點(diǎn) 
第一節(jié) 稅務(wù)代理的執(zhí)業(yè)風(fēng)險  熟悉并區(qū)別從納稅人、扣繳義務(wù)人方面產(chǎn)生執(zhí)業(yè)風(fēng)險的因素,從稅務(wù)代理執(zhí)業(yè)人方面產(chǎn)生的風(fēng)險因素 
第二節(jié) 稅務(wù)師事務(wù)所的質(zhì)量控制  熟悉質(zhì)量控制的8項(xiàng)要素
注意:稅務(wù)師事務(wù)所的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人對質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任
了解職業(yè)道德規(guī)范的要求;了解業(yè)務(wù)承接與保持;人力資源管理的內(nèi)容;熟悉執(zhí)業(yè)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定;能夠區(qū)分備查類工作底稿和業(yè)務(wù)類工作底稿;熟悉歸檔期限和保存期限;了解質(zhì)量控制與監(jiān)督,記錄與歸檔的要求 
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