前不久，小編看了一篇非常有意思的論壇帖子，大家在一起談論了現(xiàn)在財務人員的離職率越來越高的原因。之前一直被當做是“鐵飯碗”的工作竟也開始淘汰一批又一批的人了。看了那么多分析，小編覺得有一個學員分析的十分精辟！

學員JXUFEはシ良子花：有些財務人徹底告別財務圈，經(jīng)分析主要有以下幾點原因：

1、已經(jīng)財務自由，離開財務圈去過把“老板癮”；

2、對于財務不自由的，主要是下面三個原因：

（1）財會知識“一日三變”，不經(jīng)常系統(tǒng)學習導致自己落伍，最后跟不上其他同事的節(jié)奏只能離職；

（2）業(yè)財結(jié)合要求越來越高，財務工作已經(jīng)過了僅僅掌握專業(yè)知識就能“一招鮮吃遍天”的時代了，更多的則是站在一個更高的層面從宏觀角度為企業(yè)的發(fā)展“指點江山”，或者從財務角度出發(fā)，為企業(yè)規(guī)劃一條更有前途的發(fā)展方向。由于很多會計對財務工作的認識還停留在“會計越老越吃香”的年代，別說業(yè)務財務相結(jié)合了，就算是基本的本職工作都沒有做好，懷揣著得過且過的心態(tài)工作，他們最后只能選擇離職，因為財務圈不需要這樣的人

（3）“財務盲”的領導越來越多，這直接導致很多單位、企業(yè)的領導對于財務的認識僅停留在“賬房先生”，這種情況下，即使財務人員做出了完美的預算規(guī)劃、精準的財務報表、產(chǎn)品未來發(fā)展藍圖等，最后的結(jié)果也只能是徒勞。因為上司根本就不關心這些，他們在乎的只有利潤和現(xiàn)金。和領導之間的難于溝通以及付出很多卻得不到領導的重視，讓很多財務人員傷心失落，最后只能被迫離職。“良禽擇木而棲”，他們只能繼續(xù)選擇和找尋“明主”，以求實現(xiàn)自我抱負。查看原帖>>

都說會計越老越吃香，因為他們自身有著非常豐富的工作經(jīng)驗，能夠幫助企業(yè)制作更好的發(fā)展規(guī)劃，更甚者可以幫助企業(yè)合理合法的避稅，賺取更多的利潤。想要得到老板的重用，掂量自己的實力是前提。正如上面提到的，財務工作已經(jīng)不是“一招鮮吃遍天”的時代了，不學習還能悠閑的日子早就一去不復返了。

作為一家公司的BOSS，想要自己的公司有更好的發(fā)展，除了要有優(yōu)秀的員工，自己也要同樣優(yōu)秀。再好的千里馬只有遇到了伯樂，才能發(fā)揮它的價值。如果你的專業(yè)知識不行，員工給你提再好的發(fā)展方案也無法引起你的共鳴，那樣的你可就是“昏君”了！

數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2016年稅務師考試是17.6萬人，2017 年稅務師考試報名人數(shù)是 22.6萬人，2018年稅務師考試報名人數(shù)是 33.6 萬余人，2019年稅務師考試報名人數(shù)是55萬余人，2019年數(shù)據(jù)增長了增長63%左右。為什么會有越來越多的人報考稅務師呢？

第一、“接地氣”

稅務師考試共有五科，包括《稅法（一）》、《稅法（二）》、《財務與會計》、《涉稅服務相關法律》和《涉稅服務實務》。生活中處處離不開稅，收入要計算個人所得稅；企業(yè)算利潤要依據(jù)企業(yè)所得稅；買衣服還要交增值稅。稅的更新速度是非常快的，不學習怎么行呢？

第二、實踐性強

奚衛(wèi)華老師曾說過稅務師涉稅服務實務是實踐性非常強的科目，考生學習的知識在實際工作中都能用到。這也是為什么有實踐經(jīng)驗的人比沒有經(jīng)驗的人更容易通過這門考試。

學員說：在備考稅務師過程中，利用學到的知識給公司做了幾個籌劃方案，也對公司多個稅收風險點進行了理順，效果都很不差，當時感覺很有成就感，更堅定了我學習的信心。

鐵飯碗的時代已經(jīng)過去了，想要保住自己的工作，想要有更好的工作就要不斷的通過學習來提升自己。特殊時期，正保會計網(wǎng)校推出助學優(yōu)惠活動，湖北地區(qū)人士可免費學習稅務師超值精品班課程，其他地區(qū)只要19.9元/科就可享受同等服務。助學詳情>>

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