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2021財務與會計模擬試題：應確認的應付職工薪酬
26.2019年12月10日，甲公司董事會批準了一項股份支付協議。協議規定，2020年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員必須為公司連續服務3年，即可自2022年12月31日起根據股價的增長幅度行權獲得現金。授予日該現金股票增值權的公允價值為每股12萬元，2020年年末股票增值權的公允價值為每股15元。2020年有10名管理人員離開，預計未來還將有15名管理人員離開。不考慮其他因素的影響，則甲公司在2020年12月31日應確認的應付職工薪酬為（ ）元。
A.76000
B.87500
C.95000
D.70000
查看答案解析
【答案】
B【解析】
【答案解析】現金結算的股份支付在等待期內，按照資產負債表日權益工具的公允價值為基礎確定相關成本費用的金額，同時確認應付職工薪酬。2020年確認的應付職工薪酬的金額＝（200－10－15）×100×15×1/3＝87500（元）。
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