操你逼_一级毛片在线观看免费_91欧美激情一区二区三区成人_日本中文字幕电影在线观看_久久久精品99_九九热精

24周年

財稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.93 蘋果版本:8.7.93

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

注冊會計師《會計》每日一練:借款利息(2023.08.12)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2023/08/12 08:56:38 字體:

時代在進(jìn)步,學(xué)習(xí)是常態(tài),每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn),未來將有無限可能。聰明出于勤奮,天才在于積累。注冊會計師考試備考中的你是不是在埋頭苦學(xué)中呢?快來檢驗一下成果吧!以下是正保會計網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的注冊會計師考試《會計》每日一練,讓我們一起練習(xí)起來吧~

多選題

關(guān)于一般借款利息費(fèi)用的處理,下列各項表述中正確的有(?。?。

A、計算一般借款利息資本化金額時,不需要考慮閑置資金的短期投資收益  

B、計算一般借款資本化率時,無需考慮借款是否被占用  

C、計算累計資產(chǎn)支出加權(quán)平均數(shù)時,需要扣除暫停資本化期間  

D、計算累計資產(chǎn)支出加權(quán)平均數(shù)時,需要考慮借款支出時間  

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
選項A,通常一般借款資本化或者費(fèi)用化金額是不需要考慮閑置資金收益的,因為一般借款并不是專門借入的,使用的時候不會明確具體使用的是哪一筆,所以閑置資金的收益是不考慮的;選項BD,一般借款資本化率的本質(zhì)是加權(quán)平均利率,與借款是否被占用、何時被占用無關(guān),計算一般借款累計資產(chǎn)支出加權(quán)平均數(shù)時才需要考慮借款支出時間;選項C,累計資產(chǎn)支出超過專門借款部分的資產(chǎn)支出加權(quán)平均數(shù),是通過每筆支出乘以n/12然后求和來計算的,其中n表示該筆借款在資本化期間的占用時長,所以暫停資本化期間要剔除。

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>

注冊會計師:每日一練《審計》(08.12)

注冊會計師:每日一練《稅法》(08.12)

注冊會計師:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(08.12)

注冊會計師:每日一練《財務(wù)成本管理》(08.12)

注冊會計師:每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》(08.12)

注冊會計師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - www.electedteal.com All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號

恭喜你!獲得專屬大額券!

套餐D大額券

去使用
主站蜘蛛池模板: 九九国产 | 正在播放一区 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 国产精品婷婷久久久久 | 欧美综合一区二区 | 日韩黄视频 | 国内精品一区二区 | 亚洲专区中文字幕 | av片网| 五月婷婷网 | 亚洲综合一区二区 | 国产午夜精品久久久久久久 | 日韩欧美精品在线视频 | 亚洲久久久 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 国产福利资源 | 99视频在线播放 | 欧美 日韩 国产 在线 | 国产日韩欧美激情 | 成人免费网站 | 精品一二三区 | 中文一区二区 | 欧美日韩一区二区电影 | 午夜精品在线 | 美女黄视频网站 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 6699嫩草久久久精品影院 | 99一区二区 | 亚洲第一二区 | 亚洲高清福利 | 男女午夜视频 | 国产视频在线播放 | 999免费| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 正在播放日韩 | 日本a级网站 | 亚洲永久| 亚洲视频免费在线观看 | 午夜在线免费视频 | 国产福利专区 |