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吐血整理！中級會計實務答疑90問（第39問：貨幣性短期薪酬）
2019年中級會計職稱快考試了！為了讓各位考生有所獲益，小編吐血整理了眾考生們在《中級會計實務》學習過程中存在的各類疑問，并將網(wǎng)校老師的答疑整理給大家，供大家探討學習，直至考試當天截至，祝大家備考愉快！
提問：貨幣性短期薪酬
解答：（1）貨幣性短期薪酬的范圍
①職工工資、獎金、津貼和補貼
②大部分的職工福利費
③醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費（養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險在設定提存計劃中介紹）
④住房公積金
⑤工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
（2）貨幣性短期薪酬的會計處理原則
企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債，并計入當期損益，其他會計準則要求或允許計入資產(chǎn)成本的除外。
一般會計分錄如下：
借：生產(chǎn)成本（一線工人薪酬）
制造費用（生產(chǎn)管理人員薪酬）
管理費用（行政人員薪酬）
銷售費用（銷售人員薪酬）
研發(fā)支出（從事研發(fā)人員的薪酬）
在建工程（從事工程建設人員的薪酬）
貸：應付職工薪酬
【要點提示】記住薪酬的費用歸屬方向。
注：以上答疑精華來源于正保會計網(wǎng)校答疑板，網(wǎng)校老師會針對已購課學員提出的問題進行答疑。（網(wǎng)校答疑板使用攻略）
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