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知識點:股利政策
1.剩余股利政策(一般適用于公司初創階段)
優點:留存收益優先保證再投資的需要,有助于降低再投資的資金成本,保持最佳的資本結構,實現企業價值的長期最大化。
缺點:股利發放額每年隨投資機會和盈利水平的波動而波動,不利于投資者安排收入與支出,也不利于公司樹立良好的形象。
2.固定或穩定增長的股利政策(經營比較穩定或正處于成長期的企業,且很難被長期采用)
優點:
1.有利于樹立公司的良好形象,增強投資者對公司的信心,穩定公司股票價格;
2.有利于投資者安排收入與支出。
缺點:
1.股利的支付與企業的盈利相脫節,可能導致企業資金緊缺,財務狀況惡化;
2.在企業無利可分的情況下,若依然實施固定或穩定增長的股利政策,也是違反《公司法》的行為。
3.固定股利支付率政策(適用于那些處于穩定發展并且財務狀況也比較穩定的公司)
優點:
1.股利的支付與公司盈余緊密地配合;
2.公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現金股利,從企業支付能力的角度看這是一種穩定的股利政策。
缺點:
1.由收益不穩導致股利的波動所傳遞的信息,容易成為公司的不利因素;
2.容易使公司面臨較大的財務壓力;
3.合適的固定股利支付率的確定難度大。
4.低正常股利加額外股利政策(對那些盈利隨著經濟周期而波動較大的公司或者盈利與現金流量很不穩定時,低正常股利加額外股利政策也許是一種不錯的選擇)
優點:
1.賦予公司較大的靈活性;
2.使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩定的股利收入,從而吸引住這部分股東。
缺點:
1.由于年份之間公司盈利的波動使得額外股利不斷變化,造成分派的股利不同,容易給投資者收益不穩定的感覺;
2.當公司在較長時間持續發放額外股利后,可能會被股東誤認為“正常股利”,一旦取消,傳遞出的信號可能會使股東認為這是公司財務狀態惡化的表現,進而導致股價下跌。
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