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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練:用人單位違反勞動法律的責任(12.21)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/12/21 09:40:44 字體:

備考中級經(jīng)濟師,需每天堅持做題練習知識點才會記得牢!正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練,有效利用碎片化時間,學習也可以輕輕松松!

單選題

用人單位違反規(guī)定未與勞動者依法訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付( )倍的工資。

A、1 

B、2 

C、3 

D、4 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查用人單位違反勞動法律的責任。未依法訂立無固定期限勞動合同的法律責任:自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。

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