中級經濟師《中級人力》每日一練：勞動合同解除（09.04）

來源: 正保會計網校編輯： 2022/09/04 09:25:20　字體：大小

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單選題

關于企業實施經濟性裁員的說法，正確的是（　）。

A、經濟補償標準按員工工作年限，每滿1年按半個月工資標準支付

B、企業應提前30日向工會或全體職工說明經濟性裁員的情況

C、只要企業有重大技術革新情況，就可以經濟性裁員

D、實施經濟性裁員無須向當地勞動行政部門報告

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【答案】

【解析】

本題考查勞動合同解除。《勞動合同法》第四十一條規定，有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工總數10％以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：①依照企業破產法規定進行重整的；②生產經營發生嚴重困難的；③企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；④其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年向勞動者支付1個月工資的經濟補償（6個月以上不滿1年的，按1年計算）；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

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