中級經濟師《人力》每日一練：對用人單位解除勞動合同的限制（09.02）

來源: 正保會計網校編輯： 2022/09/02 09:05:55　字體：大小

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單選題

某員工的實際工作年限為20年，其中在本單位工作年限為12年，那么該員工的醫療期為（　）。

A、18個月

B、12個月

C、6個月

D、9個月

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【答案】

【解析】

本題考查對用人單位解除勞動合同的限制。醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治療休息不得解除勞動合同的時限。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，職工醫療期的期限為：①實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。②實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上的10年以下的9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。

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