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中級經濟師《中級人力》每日一練：平衡計分卡法的概念（12.27）
中級經濟師備考須趁早！正保會計網校提供中級經濟師《人力資源管理》每日一練，大家可以充分利用碎片化時間，每天堅持練習，加油！
單選題
著眼于公司的長遠發(fā)展，從財務、客戶、內部流程、學習與發(fā)展四個角度關注企業(yè)的績效的績效管理方法是（ ）。
A、關鍵績效指標法
B、目標管理法
C、平衡計分卡法
D、標桿超越法
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【答案】
C 【解析】
本題考查平衡計分卡法的概念。平衡計分卡法是一種新型的戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)和方法，它著眼于公司的長遠發(fā)展，從四個角度關注企業(yè)的績效，即財務角度、客戶角度、內部流程角度、學習與發(fā)展角度。
中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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