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中級經濟師《人力》每日一練：組織設計與組織文化（08.25）
備考是一個非常艱苦的過程，但是不要輕言放棄，否則對不起自己，逃避困難，只會讓困難越來越多，既然報名了2021年中級經濟師，那就快點準備吧！正保會計網校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考中級經濟師有幫助！以下是中級經濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
單選題
組織設計與組織文化的關系，說法錯誤的是（ ）。
A、集權程度低的組織有利于培養平等、合作、參與的文化
B、員工的多樣化程度低、以內部招聘為主的組織傾向于擁有強調穩定和連續性的文化
C、強調合作的文化與強調嚴格的等級差異的績效評估體系是很難并存的
D、不同級別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于崇尚平等的文化
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查組織設計與組織文化。不同級別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于強調等級的組織文化，而不適合崇尚平等的文化。一個期望培養合作氛圍的組織不應該過分強調薪酬的功能性意義。 
中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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