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中級經濟師《中級人力》每日一練：績效評價（8.11）
不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。經過中級經濟師每日一練，日積月累你就提高很多。正保會計網校每日一練免費在線測試系統為大家帶來了2019年中級經濟師每日一練的練習題，大家可以通過每天做中級經濟師的習題，提高自己的知識儲備，為考試加分！
單選題
采用行為觀察量表進行績效評價的缺點不包括（ ）。
A、量表的效度有待提高
B、量表中很難包含所有的行為指標的代表性樣本
C、評價方法與組織戰略之間常常完全不一致
D、主管人員單獨考核工作量太大，不具有可操作性
查看答案解析
【答案】
C【解析】
本題考查行為觀察量表法的缺點。行為觀察量表要求考評者根據詳盡的行為清單對員工進行觀察，很難包含所有的行為指標的代表性樣本；行為觀察量表的效度有待提高； 主管人員單獨考核工作量太大，不具有可操作性。
中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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