距離中級經濟師考試還有15天。如止水，笑對人生。經濟師備考，需要大家在努力備考的同時，保持一顆良好的心態，不畏艱難，奮戰到底！讓正保會計網校陪您一起度過備考之路。以下是正保會計網校為您準備的中級經濟師《人力資源管理專業》練習題，一起來練習吧！

以下是中級經濟師《人力資源管理專業》教材后練習題及答案31-35，如想獲得更多內容請點擊查看：2018經濟師教材后模擬題>>

31、同工同酬原則要求，對（　）的勞動者支付同等水平的工資。

A、工作年限相同 

B、完成同等價值工作 

C、具有相同人力資本 

D、具有相同工齡 

32、在某地區勞動力市場上出現的下列情況中，有助于失業率下降的是（ ）。

A、一大批到達退休年齡的勞動者退出勞動力市場 

B、很多剛畢業的大學生找不到工作 

C、很多企業因為經濟不景氣而不得不裁員 

D、一部分失業者在經過相關技能培訓后重新就業 

33、如果勞動力市場上出現職位空缺和失業者并存的狀態，且失業者沒有填補職位空缺的能力，則表明存在（ ）失業。

A、摩擦性 

B、結構性 

C、季節性 

D、周期性 

34、關于人力資本投資的說法，正確的是（ ）。

A、人力資本投資決策的基本要求是投資成本等于各年度獲得的貨幣收益總和 

B、貼現率越高，則同等人力資本投資越有利可圖 

C、內部收益率越高的人力資本投資的價值越大 

D、人力資本投資越多則獲得的收益越大 

35、關于高等教育投資私人收益估計中存在的選擇性偏差的說法，錯誤的是（ ）。

A、大學畢業生不上大學而是高中畢業就工作，他們的終身工資性報酬也會比那些實際沒上大學的高中畢業生更高 

B、那些高中畢業就參加工作的人即使上了大學，所獲得終身工資性報酬也不大可能像實際上大學的那些人那樣多 

C、人們在決定是否上大學以及選擇何種職業都是基于比較優勢原理做決策的 

D、對上大學的私人收益進行的評估可能同時存在高估偏差和低估偏差 

答案解析

31、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查工資水平。同工同酬原則：對于完成同等價值工作的勞動者應支付同等水平的工資。

【該題針對“工資水平”知識點進行考核】

32、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查失業率統計。失業率＝失業人數／（失業人數＋就業人數），一部分失業者在經過相關技能培訓后重新就業，相當于就業人數增加，所以會使失業率下降。

【該題針對“失業率統計與勞動力市場存量—流量模型”知識點進行考核】

33、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查失業的類型。結構性失業是指空缺職位所需要的技能與失業工人所具有的技能不相符，或空缺職位不在失業工人所居住的地區所造成的失業。

【該題針對“失業的類型及其成因與對策”知識點進行考核】

34、

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查人力資本投資的基本模型。人力資本投資決策的基本要求是投資成本小于各年度獲得的貨幣收益總和，選項A錯誤。貼現率越高，則未來收入的現值就越低，選項B錯誤。人力資本投資同物質資本投資一樣，并不是投資越多越好，選項D錯誤。

【該題針對“人力資本投資的基本模型”知識點進行考核】

35、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查教育投資的私人收益估計偏差。選項A錯誤，一個在從事具有較高的知識技能要求的工作方面有優勢的人，可能在從事低技能工作方面反而能力不足。換言之，上大學的人之所以選擇上大學，是因為他們“不得不”去上大學，因為如果他們不上大學，而是在高中畢業之后就去工作的話，他們所得到的工資性報酬可能還不如那些實際上沒有上大學的高中畢業生。

【該題針對“教育投資的收益估計以及高等教育的信號模型”知識點進行考核】

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