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中級經濟師人力試題：女職工的特殊保護
【中級經濟師人力資源管理試題·多選題】《集合合同規定》中，女職工保護的專項集體合同中，女職工保護的四期是指（）
A．產期
B．更年期
C．經期
D．孕期
E．哺乳期
【答案】ACDE
【解析】本題考查女職工的特殊保護。女職工和未成年工特殊保護。主要包括：（1）女職工和未成年工禁忌從事的勞動；（2）女職工的經期、孕期、產期和哺乳期的勞動保護；（3）女職工、未成年工定期健康檢查；（4）未成年工的使用和登記制度。
人力資源管理專業考察主要內容：
組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等。
人力資源管理專業科目特點：
①整體難度不大，主要是文字性內容。
②貼近于實踐，易于理解。
③實用性強，學習后，對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。
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