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中級經濟師人力多選試題：高等教育投資決策的模型
【中級經濟師人力資源管理試題·多選題】在其他條件相同的情況下，使高等教育投資的價值變得越高
的情形包括（）
A．上大學的心理成本越低
B．大學畢業生比高中畢業生的工資性報酬高出越多
C．上大學期間的勞動力市場工資水平越高
D．上大學的學費越低
E．大學畢業后工作的年限越長
【答案】ABDE
【解析】本題考查高等教育投資決策的模型。上大學的成本越低，上大學的人相對就會越多；AD正確。大學畢業生與高中畢業生之間的工資性報酬差距越大，上大學的人越多；B正確。投資后的收入增量流越長，從而上大學的可能性更大；E正確。
人力資源管理專業考察主要內容：
組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等。
人力資源管理專業科目特點：
①整體難度不大，主要是文字性內容。
②貼近于實踐，易于理解。
③實用性強，學習后，對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。
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