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中級經濟師工商管理2019每日一練：基本薪酬設計2.28
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單選題
具有簡單易行，可做到同職同薪，且能較好地發揮薪酬對員工在企業內部流動的調節作用的基本薪酬設計方法是（ ）。
A、職位等級法
B、職位分類法
C、因素比較法
D、計點法
查看答案解析
【答案】
B【解析】
本題考查以職位為導向的基本薪酬設計。職位分類法的優點是簡單易行，可做到同職同薪，且能較好地發揮薪酬對員工在企業內部流動的調節作用。 
中級經濟師：每日一練《中級基礎知識》（2019-02-28）
中級經濟師：每日一練《中級財政稅收》（2019-02-28）
中級經濟師：每日一練《中級運輸公路》（2019-02-28）
中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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