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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用（08.03）
不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考也是一樣的，需要大家堅(jiān)持不懈的努力！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備好了《人力資源管理》每日一練，趕快來(lái)測(cè)試吧！
單選題
關(guān)于績(jī)效考核結(jié)果的分析與應(yīng)用的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。
A、績(jī)效考核結(jié)果可用于衡量培訓(xùn)的有效性
B、績(jī)效考核結(jié)果可用于職位評(píng)價(jià)
C、績(jī)效考核結(jié)果可用于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
D、績(jī)效考核結(jié)果可以為員工晉升決策提供支持
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用。從人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)看，績(jī)效考核的結(jié)果可以應(yīng)用于招聘、人員調(diào)配、獎(jiǎng)金分配、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（08.03）
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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