關于印發《〈清遠市引進培養高精尖缺人才的若干規定〉（人才資助部分）實施細則》的通知

第一條  高精尖缺人才補助

（一）補助類別

經認定，列為我市高精尖缺六個類別的人才補助。

（三）補助標準

第一類：中國科學院院士和中國工程院院士；國際知名獎項獲得者；先進國家最高學術權威機構院士。發放人才安家費補助100萬元，每月人才補助10000元。

第二類：國家重點學（專）科、重點實驗室、工程研究（技術）中心、工程實驗室的主要專家；國家級有突出貢獻的中青年專家；國內外某一學科、技術領域的帶頭人、領軍人才。發放人才安家費補助50萬元，每月人才補助5000元。

第三類：省（部）級有突出貢獻的中青年專家；博士生導師；省內某一學科、技術領域的帶頭人、領軍人才、科研團隊；擁有產業開發前景良好且達到省級以上先進水平的自主知識產權項目的創新人才。發放人才安家費補助40萬元，每月人才補助4000元。

第四類：掌握核心技術、具有自主知識產權或具有高成長性項目的境外留學人員、外籍和港澳臺地區的高端人才。發放人才安家費補助20萬元，每月人才補助3000元。

第五類：享受國務院特殊津貼人員；具有正高專業技術資格人員。發放人才安家費補助15萬元，每月人才補助2000元。

第六類：全日制博士研究生；碩士研究生并具有副高專業技術資格人員；具有突出經營管理業績和豐富管理經驗的高級企業經營管理人才；具有特殊專長、可以推動重大技術改造和帶來較高經濟效益的高級技能人才。發放人才安家費補助10萬元，每月人才補助1000元。

第二條 新引進全日制博（碩）士研究生、高級職稱及高級技能人才補助

（一）補助類別

機關企事業單位新引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和高級職稱及高級技能人才補助。

（三）補助標準

1.企業類：正高職稱及符合《若干規定》第二條第五類別條件以上人才每人60萬元，全日制博士研究生或副高職稱人才每人40萬元，全日制碩士研究生或高級技師每人20萬元，分5年發放。

2.非企業類：正高職稱及符合《若干規定》第二條第五類別條件以上人才每人40萬元，全日制博士研究生或副高職稱人才每人30萬元，全日制碩士研究生或高級技師每人10萬元，分5年發放。

第七條 機關企事業單位在職人員學歷、職稱晉升補助

（一）補助類別

1.對我市機關企事業單位在職人員晉升為高級技師或取得博士學位的一次性補助；

2.對在北部地區企事業單位工作，晉升為副高職稱或取得碩士學位的一次性補助。

（三）補助標準

1.對在我市機關企事業單位在職人員晉升為高級技師或取得博士學位，由市財政一次性補助5萬元。

2.對在北部地區企事業單位工作，晉升為副高職稱或取得碩士學位的，由市財政一次性補助3萬元。

第十二條 新進入鄉鎮企事業單位高層次人才補助

（二）申報條件

   1.具有副高及以上職稱，或具有高級技師職業資格；

   2.2021年1月5日后進入我市鄉鎮企事業單位（不含中央、省駐清企事業單位）工作滿1年，在清繳納社保滿1年。

   3.從入職起算，與用人單位簽訂3年以上勞動合同；

（三）補助標準

   具有副高及以上職稱人才或高級技師，按南部縣（市、區）鄉鎮3萬元、北部縣（市）鄉鎮5萬元標準發放一次性崗位補助。

第十七條 新引進企業人才一次性租房補助

（一）補助類別

對未享受高精尖缺人才安家費補助或未提供短暫性公寓的具有中級以上職稱，或高級以上職業資格證書，或本科及以上學歷且畢業未滿5年（具有碩士研究生及以上學歷的不受畢業年限限制）、符合人才導向目錄范圍條件的人才，發放一次性租房補助。

（三）補助標準

經審批同意后，發放一次性租房補貼2萬元。

查看原文政策>>有效期至2026年1月4日

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