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2024初級經濟師《人力資源》高頻考點：最低工資保障制度
2024初級經濟師即將開考，距離考試越來越近了，人力資源作為中級經濟師的熱門專業，每年都有不少考生報考，大家備考進度如何了？大家要抓住最后備考的黃金期，網校也特為廣大考生整理了2024初級經濟師《人力資源管理》高頻考點，趕快背起來！
第十四章 勞動標準與勞動保護
考點：最低工資保障制度 最低工資：指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位應支付的最低勞動報酬。 法定工作時間：指根據國家有關工時制度規定的工作時間。 正常勞動：指勞動者按照勞動合同的有關規定，在法定工作時間內從事的勞動。 勞動者因探親、結婚、直系親屬死亡按規定休假，以及依法參加國家和社會活動，也應視為提供了正常勞動。 最低工資不包括：延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼，國家法律法規、規章規定的勞動者福利待遇等。 |
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