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2015經濟師中級人力資源知識：職業生涯管理的目的
職業生涯管理的目的
組織實施職業生涯管理對組織和個人的發展都具有十分重要的意義。
對組織的重要性表現在：第一，使員工與組織共同發展'以適應組織發展與變革；第二，為組織培養后備人才，特別是高級管理人才和高級技術人才；第三，從組織內部培養的員工在組織適應性方面比從外面招聘的強；第四，滿足員工的發展需要，增強員工對組織的承諾，留住員工，特別是優秀員工。
對個人的重要性表現在：第一，通過參加職業生涯管理活動，員工能更好地認識自己'為發揮自己的潛力奠定基礎；第二，可在組織中學到各種有用的知識，鍛煉能力，從而增加員工自身的競爭力；第三，能滿足員工高層次的需求，如尊重需要、自我實現需要等，進而提高個體的工作生活質量。
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2015年中級經濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學習經濟師，正保會計網校為大家整理了經濟師考試《中級人力資源專業知識與實務》相關知識點，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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