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以下是“人力資源需求預測-回歸分析法”相關知識點:
一種定量的預測技術。
【做法】:建立人力資源需求量影響因素之間的函數關系,然后將這些影響因素的未來估計值代入函數,從而計算出組織未來的人力資源需求量。
備考2019年經濟師必備資料:
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