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中級經濟師《人力》知識點精選試題（十七）
備考中級經濟師考試，是一個持久的過程，想要順利獲得中級經濟師資格，唯有堅持努力備考！以下為中級經濟師《人力》勞動關系知識點相關試題，準備報考2020年中級經濟師考試的同學們，千萬不要錯過！
【例題1·單選題】
依法訂立的集體合同對（ ）具有約束力。
A.用人單位
B.勞動行政部門
C.行業性工會組織
D.勞動爭議仲裁委員會
『正確答案』A
『考點提示』集體合同的訂立效力。
『答案解析』集體合同是特定當事人之間訂立的協議，即一方是用人單位，另一方是全體勞動者。雙方都應該遵守。
【例題2·多選題】
關于美國勞動關系模式特征的說法，正確的是（ ）。
A.它具有濃厚的自由化、分散化色彩
B.工會企業化是美國工會運動的特色
C.工會組建率相對比較低
D.雇主協會集中度高、實力強大
E.它強調員工和管理方相互信任合作以及員工對企業目標的高度認同
『正確答案』AC
『考點提示』世界各典型國家勞資關系的不同模式。
『答案解析』工會企業化是日本工會運動的一大特色，B選項錯誤；美國工會主動與雇主協商合作，是多元放任模式的代表國家，D、E選項錯誤。
【例題3·單選題】
西方勞工運動理論的先驅韋伯夫婦提出的理論是（ ）。
A.新保守主義理論
B.集體行動理論
C.產業民主理論
D.勞動關系系統理論
『正確答案』C
『考點提示』勞動關系各學派理論。
『答案解析』韋伯夫婦是產業民主理論，也是西方勞工運動理論的先驅。
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