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2014年中級經濟師考試人力資源專業精講：勞動爭議訴訟
2014年中級經濟師考試備考開始啦，網校經濟師頻道特別整理了中級經濟師考試人力資源管理專業教材的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2014年中級經濟師考試！
一、勞動爭議訴訟的概念
勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決，在規定期限內向人民法院起訴，人民法院依法受理后，依法對勞動爭議案件進行審理的活動。
二、勞動爭議訴訟的程序
人民法院的勞動爭議案件管轄一般由勞動爭議仲裁委員會所在地的人民法院受理。人民法院受理勞動爭議案件，實行兩審終局制。由民事審判庭按照《民事訴訟法》規定的普通訴訟程序進行審理。
三、強制執行
法院根據當事人的要求，強制對方當事人履行已經生效的民事判決、裁定和調解書，刑事判決、裁定中的財產部分以及其他義務。
依法設立的仲裁機構的裁決，當事人可以申請強制執行;裁決書、調解書可以強制執行。當事人申請強制執行應當在法定的期限內以書面的形式提出。
四、訴訟費用
勞動爭議案件每件交納案件受理費10元。
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