2014年中級經濟師考試備考開始啦，網校經濟師頻道特別整理了中級經濟師考試人力資源管理專業教材的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2014年中級經濟師考試！
二、培訓與開發的組織管理
(一)培訓與開發部門的職能
1.制定支持企業戰略的培訓與開發戰略;
2.分析和明確各級各類人員的培訓與開發的需要;
3.形成滿足這些需要的建議和計劃;
4.制定年度培訓與開發計劃;
5.制定年度培訓與開發的預算;
6.確定企業內外部的培訓與開發的資源;
7.具體安排各種培訓與開發的課程;
8.幫助和指導員工個人職業發展計劃;
9.管理好員工培訓與開發的檔案;
10.維護培訓與開發的場地和設施。
(二)管理層的培訓與開發責任
直線經理承擔主要責任。
1.關注下屬員工的職業發展，提供發展機會，鼓勵員工不斷學習;
2.充當教練、導師、榜樣等角色，幫助下屬去識別和利用日常工作中的所有機會;
3.操作層面：上崗培訓的主講教師。
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