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2014年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)精講：篩選申請材料
2014年中級經(jīng)濟師考試備考開始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道特別整理了中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2014年中級經(jīng)濟師考試！
一、篩選申請材料
1.個人簡歷
◆簡歷的優(yōu)點：形式靈活，有利于求職者充分進行自我表達。
◆簡歷的缺點：缺乏規(guī)范性，隨意性較大，有時不能系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息，還可能存在自我夸大的傾向。
2.申請表
申請表是企業(yè)為求職者提供的由求職者本人填寫的，有統(tǒng)一格式和要求的個人信息表單。它可以克服個人簡歷中隨意性強、自我夸大的弊端，系統(tǒng)、詳細地提供企業(yè)所關(guān)注的信息。
一張完整的申請表應(yīng)當(dāng)使組織了解四方面的信息：
◆申請人客觀信息;
◆申請人過去的成長與進步情況;
◆申請人的工作穩(wěn)定性與求職動機;
◆可以幫助組織預(yù)測求職者實際工作績效的信息。
3.設(shè)計求職者申請表時需要注意的事項
以職務(wù)說明書為依據(jù)，每一欄目均有一定目的，不能煩瑣、重復(fù)。還需符合國家的法規(guī)與政策。
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