關注金融的都知道，金融圈有三大主流行業：券商、銀行和保險。

金融人們流動性不小，但大多也就在這三個行業之間，那么券商、銀行和保險這三大行業到底有什么區別呢？大家往下一起看！

一、誕生時間

其中銀行的歷史最為悠久，最早的銀行是意大利1407年在威尼斯成立的銀行。其后，荷蘭在阿姆斯特丹、德國在漢堡、英國在倫敦也相繼設立了銀行。18世紀末至19世紀初，銀行得到了普遍發展。

最初的銀行一詞，源于意大利Banca，后來被英語轉化為Bank，意為存錢的柜子。在我國，之所以有“銀行”之稱，則與我國經濟發展的歷史相關。在我國歷史上，白銀一直是主要的貨幣材料之一。“銀”往往代表的就是貨幣，而“行”則是對大商業機構的稱謂。把辦理與銀錢有關的大金融機構稱為銀行，最早見于太平天國洪仁玕所著的《資政新篇》。

與銀行比起來，券商和保險的行業歷史就比較短了，其中券商發展于1897年，保險發展于1949年，至今已經位列金融行業的三大支柱。

二、代表公司

1、我國的券商代表公司有中金公司、中信建投、中信證券、華泰證券。

2、我國的銀行業代表：中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行。

3、我國的保險行業代表公司有中國人壽、太平洋保險、中國平安、中國人民保險。

注：三大行業的監管機構也有不同，券商受證監會監管，而銀行和保險則都是受銀保監會監管。

三、核心產品與管理模式

1、核心產品：券商的核心產品是股票，銀行的核心產品是存貸，保險公司的核心產品是保險。

2、管理模式：券商為業務組管理模式，銀行是層級管理模式，保險是條線管理模式。

四、人員規模狀況和工作環境

1、人員規模狀況：（a）.在從業人員數量方面保險最多，銀行次之，券商最少。（b）.在從業人員年齡方面，銀行多為70后和80后，券商多為80后和90后，保險多為90后和00后。

2、工作環境：

券商：團隊行動，活潑又嚴肅。

銀行：上傳下達，逐級執行，等級森嚴。

保險：雞血文化，必須時刻保持斗志。

五、薪酬與年終獎

1、上市券商平均薪酬為46.6萬，上市銀行平均薪酬為42萬，上市保險公司平均薪酬為23.2萬。

2、年終獎：券商＞銀行＞保險。

根據權威財經人士研究報告數據顯示：在所有的非銀行金融機構中，2020年券商人均薪酬最高。

人均薪酬排名前20家金融機構榜單中，券商席位最多，共計12家；其次是銀行，共計6家。（如下圖）

根據上述可知，無論薪酬還是福利待遇，券商是最為優質的。而且在銀行工作就像現在的小學生背負如山的作業壓力一樣，領導天天布置任務，不得一刻清閑，在保險工作，雖然每天被所謂的夢想和口號整得熱血沸騰的，但卻最容易在飽滿的理想和骨感的現實之間消磨人的工作熱情，除非在保險行業做到領導層，不然保險是最不適合金融新人的。

券商就不一樣了，就像跟著有錢大哥混，只要肯努力，勤奮起來，大哥給錢絕不手軟，而且漲薪升值是實打實的，就不說年終獎了。

說白了，在職場中，很多東西都可以粉飾包裝，但唯有薪資待遇，是實實在在的。

如果你還在金融圈這三個支柱行業之間徘徊糾結的話，看到小編這篇文章想必已然明白優劣之選，選擇證券是實打實的優選！

那么證券行業好進嗎？

證券從業人員的工資高待遇好，但是這個行業適不適合新人，新人進入證券行業好混嗎？晉升前途是否透明？

這些都是想進證券行業的朋友所關心的問題，不過大家也沒必要太擔心，下面小編會一一給大家解答！

想進證券行業，必須要有證券從業資格證，這個是要考的！沒證件有人介紹進去的話只能掛實習，然后實習完再讓你考證，所以考證是必不可少的一步。

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