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備考信息
- 根據2016年發布的《市場化銀行債券轉股權專項債券發行指引》 [2019-03-29]
- 在我國當前股票發行中，首次公開發行采用詢價方式的，公開發行股 [2019-03-29]
- 以下不屬于金融監管管制理論的是（ ） [2019-03-29]
- 投資銀行并不介入投資者和籌資者之間的資金權利和義務中 [2019-03-29]
- “巴塞爾協議III”要求商業銀行設立“資本防護緩沖資金” [2019-03-29]
- 根據我國《公司法》，董事會的表決實行（ ）的原則 [2019-03-27]
- 某公司為上市公司，根據我國《公司法》，下列情形中，該公司… [2019-03-27]
- 某股份有限公司召開股東大會表決與另一公司合并事項 [2019-03-27]
- 王某是甲公司的發起人股東，公司成立后，王某因抽逃5 000萬元出資被查處 [2019-03-27]
- 關于企業經營決策要素的說法中，錯誤的是（ ） [2019-03-27]
- 某食品公司通過出口直接將國內生產的食品銷售給國外消費者 [2019-03-27]
- 某汽車生產企業在較長時間的快速發展后，降低企業發展速度 [2019-03-27]
- 采用SWOT分析法進行戰略選擇時，重在發揮企業優勢 [2019-03-27]
- 某家電企業不斷實施現代化管理方法，著手進行業務流程再造 [2019-03-27]
- 企業在制定未來的發展戰略時，可以選擇的外部宏觀環境分析方法 [2019-03-27]
- 關于企業使命的說法，正確的是（ ） [2019-03-27]
- 關于績效管理工具的說法，正確的是（ ） [2019-03-27]
- 關于績效評價常見誤區的說法，正確的是（ ） [2019-03-27]
- 關于不同競爭戰略下的戰略性績效管理策略的說法，正確的是（ ） [2019-03-27]
- 關于績效考核和績效管理的說法，正確的是（ ） [2019-03-27]
- 多位被面試者在同一時間和同一場合，共同接受面試官面對面的詢問 [2019-03-27]
- 某計算機公司招聘軟件工程師時，要求求職者參與編程測試 [2019-03-27]
- 某公司在新員工甄選過程中采用了人格測試，要求求職者基于自 [2019-03-27]
- 關于員工甄選的說法，錯誤的是（ ） [2019-03-27]
- 既能在未來一定時期減少企業人員數量，又能使員工受到的傷害較輕 [2019-03-27]
- 關于人力資源供給預測的說法，錯誤的是（ ） [2019-03-27]
- 由于金融機構的交易系統不完善，管理失誤所導致的風險屬于（ ） [2019-03-27]
- 在金融市場中，金融機構之間以貨幣借貸方式進行短期資金融通活動 [2019-03-27]
- 下列商業銀行業務中，不屬于借款業務的是（ ） [2019-03-27]
- 關于貨幣均衡水平的說法，正確的是（ ） [2019-03-27]
- 解決結構性貨幣失衡的途徑是調整（ ） [2019-03-27]
- 在貨幣供給機制中，中央銀行和商業銀行具備的功能是（ ） [2019-03-27]
- 經濟學家凱恩斯提出的貨幣需求理論又稱為（ ） [2019-03-27]
- 在不兌現信用貨幣制度下，信用創造貨幣的功能通常由（ ）掌握 [2019-03-27]
- 以下國家中，政府預算年度采用歷年制的國家是（ ） [2019-03-27]
- 以下收入中，屬于國有資本經營預算收入的是（ ） [2019-03-27]
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