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老師,高速通行費(fèi)由于進(jìn)項(xiàng)稅額太小,我選擇不抵扣勾選,原因選其他,備注怎么寫(xiě)合適?
若素老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:07/12 10:14
#稅務(wù)師#
可以選擇自己自愿放棄抵扣。
?閱讀? 6514
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老師,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)計(jì)算借款費(fèi)用的題,幫忙詳細(xì)列算一次好嗎?我算出來(lái)沒(méi)有答案
王小山老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 15:08
#稅務(wù)師#
稍等一下,看一下題目回復(fù)
?閱讀? 6499
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老師 您好 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)需要做賬嗎 都需要交啥稅呀 稅率各是多少呀
若素老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:07/20 13:57
#稅務(wù)師#
需要做賬的需要交經(jīng)營(yíng)所得個(gè)稅5%~35%增值稅需要看具體業(yè)務(wù)。
?閱讀? 6498
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老師,勞務(wù)合同與公司正常上班人員簽的合同有什么區(qū)別
郭老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 06:43
#稅務(wù)師#
勞務(wù)合同臨時(shí)工,不超過(guò)一年,不繳社保 勞務(wù)費(fèi),需要給企業(yè)開(kāi)勞務(wù)發(fā)票才能抵扣所得稅 企業(yè)的正常職工正式簽訂勞動(dòng)合同,需要繳納社保一年以上的
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老師,進(jìn)項(xiàng)稅不能抵扣的情況下怎么做賬,假設(shè)買(mǎi)的辦公用品
東老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:06/20 05:50
#稅務(wù)師#
您好,既然不能抵扣那就是價(jià)稅合計(jì)做賬。
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老師,進(jìn)項(xiàng)稅和銷(xiāo)項(xiàng)稅必須是一一對(duì)應(yīng)的嗎,用于哪個(gè)的進(jìn)項(xiàng)必須對(duì)應(yīng)用于哪個(gè)的銷(xiāo)項(xiàng)嗎
東老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:06/20 05:43
#稅務(wù)師#
您好,就抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額來(lái)說(shuō)不是必須一一對(duì)應(yīng)的
?閱讀? 6491
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請(qǐng)問(wèn)老師企業(yè)匯算清繳里A105080里的長(zhǎng)期待攤費(fèi)用里的累計(jì)折舊、攤銷(xiāo)額是累計(jì)當(dāng)年的還是之前所有年度的累計(jì)數(shù)?
郭老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 10:41
#稅務(wù)師#
你好,之前所有的累計(jì)。
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老師,本年利潤(rùn)是一個(gè)什么科目
郭老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 06:06
#稅務(wù)師#
本年利潤(rùn)是所有者權(quán)益類科目。本年利潤(rùn),是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)(或凈虧損)是由企業(yè)利潤(rùn)組成內(nèi)容計(jì)算確定的,是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。本年利潤(rùn)是一個(gè)匯總類賬戶。其貸方登記企業(yè)當(dāng)期所實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)收入,借方登記企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用與支出
?閱讀? 6490
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老師,進(jìn)項(xiàng)稅不能抵扣的情況下怎么做賬,假設(shè)買(mǎi)的材料,或者公司買(mǎi)的車(chē),
東老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:06/20 05:48
#稅務(wù)師#
您好,不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,買(mǎi)車(chē)就是價(jià)稅合計(jì)做賬
?閱讀? 6488
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老師,勞務(wù)費(fèi)費(fèi)匯算清繳表和預(yù)扣表是一個(gè)表嗎
郭老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 06:45
#稅務(wù)師#
不一個(gè) 這個(gè)是預(yù)繳的
?閱讀? 6477
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老師,采購(gòu)商品記到哪個(gè)現(xiàn)金流量
小林老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 05:33
#稅務(wù)師#
你好,用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)入購(gòu)買(mǎi)商品支付的現(xiàn)金
?閱讀? 6469
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某企業(yè)為一家小型微利企業(yè),2022年度應(yīng)納稅所得額為280萬(wàn)該企業(yè)2022年度應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅為多少
法律老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:06/27 00:19
#稅務(wù)師#
小型微利企業(yè)2021年和2022年的優(yōu)惠稅率都是20%。 自2021年1月1日至2022年12月31日,對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分,減按12.5%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。 2022年1月1日至2024年12月31日,對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。 該企業(yè)2021年應(yīng)繳納企業(yè)所得稅=100×12.5%×20%+(280-100)×25%×20%
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這種題怎么記有技巧或者總結(jié)?
廖君老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 01:44
#稅務(wù)師#
您好!很高興為您解答,請(qǐng)稍等
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稅務(wù)師2024年什么時(shí)候可以補(bǔ)報(bào)名?
小寶老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:06/20 04:56
#稅務(wù)師#
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年8月6日10:00至8月16日17:00
?閱讀? 6454
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我們是小規(guī)模納稅人,現(xiàn)在要開(kāi)具無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的發(fā)票,經(jīng)營(yíng)范圍里面要加啥才能開(kāi)具這種發(fā)票,開(kāi)具這種發(fā)票是幾個(gè)點(diǎn)的稅率
小鎖老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/16 15:42
#稅務(wù)師#
這個(gè)的話,是出租吧,土地是國(guó)家的不能轉(zhuǎn)讓啊
?閱讀? 6454
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老師以前年度損益調(diào)整在匯算清繳哪里填呢
廖君老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 05:59
#稅務(wù)師#
您好,這個(gè) 以前年度損益調(diào)整 是代替了損益科目的,原損益科目填哪里還是填列在哪一個(gè)表格里
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老師,選項(xiàng)D其他取得收入的組織是不是指的非居民企業(yè)?
楊沛錦老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 15:20
#稅務(wù)師#
您好,這里是包括非居民企業(yè)的,不過(guò)更多的是指非企業(yè)性質(zhì)的組織,他們通過(guò)各種方式獲得收入,而不僅限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。這包括事業(yè)單位、基金會(huì)、慈善組織等。他們獲得的收入可能來(lái)自資產(chǎn)租賃、投資收益、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等。這些組織也需要按照相關(guān)法律規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。
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公司是主做生產(chǎn)及銷(xiāo)售儀表的,這個(gè)月有一筆24萬(wàn)收入開(kāi)技術(shù)服務(wù)費(fèi)發(fā)票,入的是其它業(yè)務(wù)收入,但沒(méi)有成本,因?yàn)楣酒匠S屑夹g(shù)人員,平常做的是管理費(fèi)用工資,因?yàn)闆](méi)有另外就這個(gè)技術(shù)服務(wù)費(fèi)外加技術(shù)人員工資,那這個(gè)其它業(yè)務(wù)成本就是0,這個(gè)可以的嗎?
郭老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/16 17:07
#稅務(wù)師#
你好,最好做一部分其他業(yè)務(wù)成本,你分出一部分其他的工資來(lái),要不你匯算清繳。填寫(xiě)的時(shí)候你沒(méi)有成本,只有收入,它會(huì)提示你。
?閱讀? 6445
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幫忙分析,外貿(mào)企業(yè)代理出口報(bào)關(guān)單是外貿(mào)企業(yè),生產(chǎn)企業(yè)并不是主體,為什么能退稅?
高輝老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:06/20 07:59
#稅務(wù)師#
你好,生產(chǎn)企業(yè)沒(méi)有資質(zhì),委托其他公司給辦理出口,報(bào)關(guān)單只要是生產(chǎn)企業(yè)的,也可以退稅的 如果是銷(xiāo)售給外貿(mào)企業(yè),那外貿(mào)企業(yè)退稅
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老師,收賬戶驗(yàn)證費(fèi)一分錢(qián)怎么記賬
文文老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 14:46
#稅務(wù)師#
可以計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目
?閱讀? 6433
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收入和費(fèi)用一般什么比例才比較合理,外賬的很多企業(yè)肯定不可能完全真實(shí)的
宋老師2
??|
提問(wèn)時(shí)間:07/14 14:38
#稅務(wù)師#
你好!這個(gè)一般是10%-20%差不多
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老師這道題的分錄怎么寫(xiě)
張靜老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 14:09
#稅務(wù)師#
學(xué)員你好,我看一下
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老師,營(yíng)業(yè)外收入和支出記到現(xiàn)金流量表哪個(gè)科目
小林老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 05:34
#稅務(wù)師#
你好,一般是其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入或流出
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老師,勞務(wù)報(bào)酬法律條款是哪一條
劉艷紅老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/16 17:20
#稅務(wù)師#
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 勞動(dòng)者報(bào)酬指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)而獲得的各種報(bào)酬。勞動(dòng)者一方只要在用人單位的安排下按照約定完成一定的工作量,勞動(dòng)者就有權(quán)要求按勞動(dòng)取得報(bào)酬。勞動(dòng)者通過(guò)自己的勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,再用其所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)購(gòu)買(mǎi)自己和家人所需要的消費(fèi),才能維持和發(fā)展自己的勞動(dòng)力和供養(yǎng)自己的家人,從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。勞動(dòng)報(bào)酬不僅是勞動(dòng)者及其家屬有力的生活保障,也是社會(huì)對(duì)其勞動(dòng)的承認(rèn)和評(píng)價(jià)。用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中支付給勞動(dòng)者的全部報(bào)酬包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;二是實(shí)物報(bào)酬,即用人單位以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動(dòng)者的各種物品和服務(wù)等;三是社會(huì)保險(xiǎn),指用人單位為勞動(dòng)者直接向政府和保險(xiǎn)部門(mén)支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)等保險(xiǎn)金。 勞動(dòng)法中的工資是指用人單位根據(jù)國(guó)家有若規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,一般包括計(jì)時(shí)工資.計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。其中,計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。獎(jiǎng)金是指支付給勞動(dòng)者的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊或者額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給勞動(dòng)者的津貼,以及為了保證勞動(dòng)者工資水平不受物價(jià)變化影響支付給勞動(dòng)者的各種補(bǔ)貼。延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者在法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外超時(shí)勞動(dòng)所獲得的額外的勞動(dòng)報(bào)酬,即加班費(fèi)。特殊情況下支付的工資主要包括根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,在病假、事假和一些特殊休假期間及停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或者社會(huì)義務(wù)時(shí)支付的工資和附加工資、保留工資。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)收入的主要組成部分。但勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資的范圍:(1)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;(2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入,如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。 本條第一款規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題,包含了三層意思: 第一,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 首先,結(jié)合各種靈活多變的用工形式,本法允許用人單位和勞動(dòng)者雙方在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的金額、支付時(shí)間、支付方式等進(jìn)行平等協(xié)調(diào),在勞動(dòng)合同中約定一種當(dāng)事人而言更切合實(shí)際的勞動(dòng)報(bào)酬制度。同時(shí),用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬還要遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,主要有: 1.最低工資制度。勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定了國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼中班,夜班、高溫、低溫、井下、有毒,有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼以及國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。此外,在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者未完成勞動(dòng)定額或者承包任務(wù)的情況下,用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力;勞動(dòng)者與用人單位形成或者建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。當(dāng)然,企業(yè)下崗待工人員,由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定支付其生活費(fèi),生活費(fèi)可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式發(fā)放。我國(guó)勞動(dòng)法第五十條明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付。根據(jù)勞動(dòng)法的這一規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以發(fā)放實(shí)物或有價(jià)證券等形式代替貨幣支付。 3.勞動(dòng)者加班費(fèi)也是其勞動(dòng)報(bào)酬的一個(gè)重要組成部分。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。 4.在一些特殊情況下,勞動(dòng)者也應(yīng)取得工資支付。所謂特殊情況下的工資支付是指在非正常情況下或者暫時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí),按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的對(duì)勞動(dòng)者的工資支付。這些特殊情況主要包括: (1)勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付。比如勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織召開(kāi)的會(huì)議;依法行使選舉權(quán)與被選舉權(quán);出席勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者大會(huì)等。 (2)非因勞動(dòng)者原因停工期間的工資支付。非因勞動(dòng)者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng),則按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 (3)勞動(dòng)者休假期間的工資支付。勞動(dòng)者依法享受年休假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。 (4)勞動(dòng)者在法定休假日的工資支付。法定休假日,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資。 (5)勞動(dòng)者在享受探親假期間的工資支付。勞動(dòng)者在國(guó)家的規(guī)定探親休假期內(nèi)探親的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。 (6)婚喪假期間的工資支付。婚喪假是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚假期或者直系親屬死亡的喪事假期。一般為一至三天,不在一地的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。在此期間工資照發(fā)。 (7)產(chǎn)假期間的工資支付。為了鼓勵(lì)計(jì)劃生育,有關(guān)法律法規(guī)對(duì)產(chǎn)假期間的工資發(fā)放也做相應(yīng)規(guī)定。 第二,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。 依照勞動(dòng)法和其他有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者從勞動(dòng)到獲得報(bào)酬,再到消費(fèi),是一個(gè)完整的周期,在這個(gè)過(guò)程中,獲得報(bào)酬是實(shí)現(xiàn)這個(gè)周期的重要環(huán)節(jié),而工資正是獲得勞動(dòng)報(bào)酬的最重要的形式。以法律的形式將支付工資的周期規(guī)定為至多一個(gè)月,可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)到獲得報(bào)酬的周期不至過(guò)長(zhǎng),更有利保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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. 企業(yè)符合小微企業(yè),在第四季度企業(yè)所得稅減半征收. 請(qǐng)問(wèn)下會(huì)計(jì)處理是?按實(shí)際計(jì)提扣稅去計(jì)入分錄還是需要把減半征收部分放到營(yíng)業(yè)外收入呢?
郭老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:03/06 10:19
#稅務(wù)師#
按減半之后的來(lái)計(jì)提啊,差額不用做,不要做營(yíng)業(yè)外收入,營(yíng)業(yè)外收入需要交所得稅了。
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老師,2020年材料采購(gòu)發(fā)票沒(méi)入賬,2024年怎么入賬,今年的現(xiàn)在報(bào)匯算清繳用調(diào)之前的報(bào)表嗎
東老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 05:27
#稅務(wù)師#
您好之前的財(cái)務(wù)報(bào)表不需要修改
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這種題怎么記?有總結(jié)或者口訣?
薇老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:05/17 00:32
#稅務(wù)師#
您好,正在解答中請(qǐng)稍等。
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老師,有一筆,車(chē)船稅100元。入了營(yíng)業(yè)稅金及附加。但是還是籌建期間,應(yīng)該入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-稅費(fèi),怎樣好點(diǎn)?
郭老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:04/22 18:31
#稅務(wù)師#
你好,管理費(fèi)用開(kāi)辦費(fèi)做這個(gè)里面
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公戶賬戶收入10000元 提取備用金發(fā)工資9000元 企業(yè)所得稅怎么報(bào)?剩余的1000元備用金怎么辦?
高輝老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:04/22 22:23
#稅務(wù)師#
你好,小規(guī)模收入等10000元, 成本費(fèi)用等9000元,利潤(rùn)總額為1000元,填寫(xiě)企業(yè)所得稅申報(bào)表 剩余1000元做為庫(kù)存現(xiàn)金
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老師,有個(gè)客戶之前一直沒(méi)有開(kāi)發(fā)票,然后我們做了未開(kāi)票收入,稅也報(bào)了,現(xiàn)在還能給他開(kāi)嗎,有沒(méi)有什么風(fēng)險(xiǎn),賬要怎么做,,是2020年做的未開(kāi)票收入請(qǐng)老師具體說(shuō)下
郭老師
??|
提問(wèn)時(shí)間:06/20 16:06
#稅務(wù)師#
可以的,沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的。紅沖無(wú)票收入再做發(fā)票的就行。 是一般納稅人的。附表1,未開(kāi)具發(fā)票填寫(xiě)負(fù)數(shù),然后開(kāi)具的發(fā)票填寫(xiě)正數(shù)。
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