跨年有什么區別呢

小企業會計準則企業利潤分配未分配利潤貸應付職工薪酬、工資 企業會計準則 借以前年度損益調整待應付職工薪酬工資。

看到有些課程說小企業會計準則跨年是借：管理費用，這個對嗎？

不要做這一個里面，因為你工資，他和你自然人電子稅務局系統里面比對，所以你用利潤分配未分配利潤匯算清繳的時候需要調整。

自然人電子系統是和應付職工薪酬核對還是管理費用工資核對？

自然人電子稅務局扣繳端和職工薪酬明細表比對。

那借方放在利潤分配，貸方放在應付職工薪酬，個稅不是要和應付職工薪酬核對嗎？和利潤分配、管理費用沒有關系啊

是的對的是的對的是的

老師，那小企業會計準則是放在利潤分配還是管理費用呢？這個有沒有文件呢？

你好，利潤分配未分配利潤小企業會計準則它是用未來適用法做管理費用，這個你自己選擇吧，沒有文件，我告訴你了什么原因放到利潤分配未分配利潤。

老師，什么情況下是利潤分配未分配利潤，什么情況下是管理費用？

管理費用做到今年，影響今年的利潤。比如你去年一份發票沒有做進來，補到今年直接做到管理費用里面。去年的匯算清繳不修改。

未分配利潤是需要調整以前年度損益類的匯算清繳需要調增、調減的。

有點糊涂了

職工薪酬明細表和你的自然人比對 也就是這個業務工資必須影響去年的利潤

老師，這個正規來做賬跨年，小企業會計準則應該是怎么樣的

小企業會計準則企業利潤分配未分配利潤貸應付職工薪酬、工資 企業會計準則 借以前年度損益調整待應付職工薪酬工資。 2024-05-24 17:00:05 小企業會計準則企業利潤分配未分配利潤貸應付職工薪酬、工資 企業會計準則 借以前年度損益調整待應付職工薪酬工資。 2024-05-24 17:00:05

小企業會計準則如何調整上年的費用在使用小企業會計準則的情況下,不需要設置"以前年度損益調整"科目.采用未來適用法對會計政策變更、會計估計變更和會計差錯更正進行處理.

借管理費用，貸應付職工薪酬、工資。