事業單位三八婦女節慰問品可以從福利費列支，這是有政策依據的。 首先，根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。同時，該辦法并沒有禁止在婦女節向女職工發放慰問品。 其次，根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，在一定比例內（不超過工資薪金總額14%）準予扣除。雖然這個條例并沒有直接說明三八活動費用是否可以在職工福利費中支出，但根據職工福利費的定義和范圍，三八活動費用作為對女職工的節日慰問，理應可以納入職工福利費的范疇。