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問(wèn)題已解決

老師 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,支付雙倍工資,是每個(gè)月的雙倍還是就頭一個(gè)月的雙倍

84784970| 提問(wèn)時(shí)間:2024 05/09 14:47
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,支付雙倍工資是指每個(gè)月的雙倍工資。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此,如果用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,且該狀態(tài)持續(xù)超過(guò)一個(gè)月,那么從第二個(gè)月開(kāi)始,用人單位需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資,直到雙方簽訂勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系滿一年為止。
2024 05/09 14:51
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