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員工離職了改為非正常狀態但是忘記報送了會有什么影響嗎?其他員工正常申報了的



您好
可能會產生以下影響:
1.工資計算錯誤:如果離職員工的工資未及時調整,可能會導致工資計算錯誤,進而影響其他員工的工資。
2.社保繳納錯誤:如果離職員工的社保未及時停繳,可能會導致社保繳納錯誤,進而影響其他員工的社保待遇。
2023 12/15 22:27
m8536618 

2023 12/15 22:46
離職員工沒有買社保,然后申報的時候改為非正常狀態沒有申報他,就是忘了報送,可以后面報稅期過了報送非正常狀態嗎?

王超老師 

2023 12/16 07:21
一般來說,如果員工離職后沒有買社保,并且在申報期內沒有將其改為非正常狀態并報送相關信息,可能會產生一定的風險和后果。
首先,根據相關規定,用人單位應當在員工離職后及時辦理社保注銷手續,并在規定時間內報送相關信息。如果用人單位未能及時辦理注銷手續并報送信息,可能會被認定為違反相關規定,面臨一定的法律責任。
其次,如果員工在離職后出現了工傷、生育等需要社保支付的情況,而用人單位未能及時注銷其社保關系并停繳社保費用,可能會導致用人單位需要承擔相應的賠償責任。
