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問題已解決
第一個算式應是35+1×（p/a,5%,10)=42.72，故后面的應是42.72/（p/a,5%,10)=5.53,不是4.88
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你好！你這個可以直接追問之前的老師
2023 11/08 11:07
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10(p/a5%*5)(p/f5%5)
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老師，您好（p/a，10%，5）類似這樣的要怎么計算呢
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2000*（p/f,6%,5）+2000*4%*(p/a,3%,10)=2000*0.7473+80*8.5302=2177.02 2、發行價格=2000*（p/f,10%,5）+2000*4%*(p/a,5%,10)=2000*0.6209+80*7.7217=1859.54 3、2000*（p/f,12%,5）+2000*4%*(p/a,6%,10)=2000*0.5674+80*7.3601=1723
為什么要乘以4%呢？
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這個凈現值不應該是 -850+前面4年的210x（p/a，10%，5）+第五年的310x（p/f，10%，5）嗎
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我想問一下10×（p/a,5%,4）是未來40元在現在的價值嗎？
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最新回答
查看更多- 依據《應付職工薪酬準則》規定，用工單位支付給勞務派遣單位的費用雖然為勞務費用，但屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容，應按受益原則將支出金額計入相關成本費用科目，而不應一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應一律計入管理費用”科目，是指不應一律計入期間費用明細表第2行勞務費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容？3.既然屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容，假如用工單位支付給勞務派遣單位的費用100，對于該業務，用工單位在填報企業所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務派遣公司都將其填報在企業所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復了啊？ 昨天
- 經濟法里的票據法，關于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權的公允價值要扣除進項稅額？更進一步，如果應收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權人和債務人在債務重組中應該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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