1.員工6月離職，其工資在6月30日已經結算，所以在發6月工資時的會計分錄：借：應付工資貸：銀行存款這筆分錄反映的是您公司對員工6月份工資的支付，支付的金額為員工在6月份工作時間內應得的工資。 2.對于員工7月份的社保，因為員工已經離職，所以這并不是公司的義務。但是，公司為了操作方便，選擇了代繳。此時，您需要從員工那里收回這部分錢，這時的會計分錄可以如下：借：銀行存款 (這是從員工那里收回的金額)貸：其他應收款-員工名字 (這是為員工交社保時形成的應收款)這里，您實際上是在記錄公司從員工那里收到了用于支付社保的錢。 以上只是基礎的會計處理方式，具體的處理可能根據公司的實際情況和政策有所不同。例如，如果公司有規定員工離職后必須為其代繳一段時間的社保，那么這部分費用可能由公司承擔，而不是從員工那里收回。在這種情況下，您只需要做第一部分的分錄就可以了。 此外，根據中國的社會保險法規定，公司的部分是由公司承擔的，個人的部分是由個人承擔的，因此在您做分錄時需要注意區分。同時，如果公司與員工之間有關于社保的其他協議或者規定，例如員工同意公司代繳其社保費用，那么在做分錄時也需要考慮這些因素。