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甲公司因企業重整與張某解除勞動合同，已知張某在甲公司工作年限為15年，合同解除前12個月張某的月平均工資為12000元，當地上年度月平均工資為3000元，根據勞動合同法律制度的規定，勞動合同解除時，甲公司應向張某支付的經濟補償金為（ ）元
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同學你好！平均工資的3倍? ?是9000元? ?小于12000元? ? 所以? ? 按9000元計算
工作一年? 補償1個月? ? ? ?但不超過12個月? ? ? 15年? ? 就是補償12個月
補償金額=12*9000=108000元
2022 03/05 09:53
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