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委托第三方代發工資和社保的怎么做賬
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計提工資時：
企業應按照正常的工資核算流程，根據員工的工作考勤、績效等情況，計算出應付職工薪酬。例如，某企業本月應發生產部門員工工資 50000 元，銷售部門員工工資 30000 元，會計分錄為：
借：生產成本 / 制造費用 50000
借：銷售費用 30000
貸：應付職工薪酬 - 工資 80000
01/23 14:47
劉艷紅老師 
01/23 14:47
支付給第三方時：
企業將工資款項支付給第三方代發機構，同時確認一項對第三方的負債 “其他應付款”。假設企業通過銀行轉賬支付給第三方代發機構 80000 元工資款，會計分錄為：
借：應付職工薪酬 - 工資 80000
貸：其他應付款 - XX 代發機構 80000
84784963 
01/23 14:53
那用申報個稅嗎
84784963
01/23 14:55
社保也是第三方代繳的
劉艷紅老師
01/23 14:59
要的，你們要申報，社保也是這樣做的，二級寫社保就可以
84784963
01/23 15:07
都沒有個稅申報，和正常員工一樣？只是第三方來代發是嗎
劉艷紅老師
01/23 15:12
是的， 是的，就是這樣的，
84784963
01/23 17:54
委托第三方代發工資的是他們自己申報個稅每月不超10萬
劉艷紅老師
01/23 18:59
這個是你們公司的員工，就由你們申報，是多少就申報多少，按實際的來
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