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問題已解決

A公司是勞務(wù)派遣公司,B公司是接受勞務(wù)派遣人員的用工企業(yè)。B公司支付給A公司100萬(wàn)元,其中90萬(wàn)元是工資薪金,10萬(wàn)元是代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)。對(duì)支付這兩筆費(fèi)用,B公司分別怎么做會(huì)計(jì)分錄?

丟了玉兔的嫦娥| 提問時(shí)間:07/31 10:18
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李老師
金牌答疑老師
職稱:一年內(nèi)通過(guò)注會(huì)六科,“正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校”獎(jiǎng)學(xué)金獲得者,擁有多年大型上市公司企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)將會(huì)計(jì)理論和實(shí)操相結(jié)合,主攻注會(huì)會(huì)計(jì)答疑。
已解答10095個(gè)問題

親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:

借:管理費(fèi)用等

  貸:銀行存款

祝您學(xué)習(xí)愉快!

07/31 10:18
丟了玉兔的嫦娥
07/31 14:57
支付給勞務(wù)派遣公司90萬(wàn)元,會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是 借:勞務(wù)費(fèi)用90萬(wàn)元 貸:應(yīng)付職工薪酬90萬(wàn)元?因?yàn)椋浩髽I(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。
李老師
07/31 14:57
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
一般不設(shè)置“勞務(wù)費(fèi)用”這樣的科目。這個(gè)實(shí)質(zhì)屬于職工薪酬,應(yīng)該按照職工薪酬準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)受益對(duì)象的不同,分別計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用類科目(如制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等):

借:有關(guān)成本費(fèi)用類科目(如制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等) 90萬(wàn)元
貸:應(yīng)付職工薪酬90萬(wàn)元

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丟了玉兔的嫦娥
07/31 18:47
1.不管工資薪金支付給誰(shuí),會(huì)計(jì)上都會(huì)“貸計(jì)”應(yīng)付職工薪酬,對(duì)嗎? 2.當(dāng)支付給勞務(wù)派遣公司100萬(wàn)元、貸計(jì)應(yīng)付職工薪酬100萬(wàn)元時(shí),填報(bào)企業(yè)所得稅年度申報(bào)表附表職工薪酬調(diào)整明細(xì)表的第1行第1列賬載金額100萬(wàn)元,第1行第3列稅收金額填報(bào)0,對(duì)嗎?因?yàn)榘凑?4號(hào)規(guī)定——企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。 3.如果直接支付給勞務(wù)派遣人員工資100萬(wàn)元,職工薪酬調(diào)整明細(xì)表的工資薪金對(duì)應(yīng)的賬載金額和稅收金額都填報(bào)
丟了玉兔的嫦娥
07/31 19:08
1.不管工資薪金支付給誰(shuí),都會(huì)“貸計(jì)”應(yīng)付職工薪酬,對(duì)嗎? 2.當(dāng)支付給勞務(wù)派遣公司100萬(wàn)元、貸計(jì)應(yīng)付職工薪酬100萬(wàn)元時(shí),填報(bào)企業(yè)所得稅年度申報(bào)表附表職工薪酬調(diào)整明細(xì)表的第1行第1列賬載金額100萬(wàn)元,第1行第3列稅收金額填報(bào)0,對(duì)嗎?因?yàn)?4號(hào)規(guī)定:企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。 3.如果直接支付給勞務(wù)派遣人員工資100萬(wàn)元,職工薪酬調(diào)整明細(xì)表的工資薪金對(duì)應(yīng)的賬載金額和稅收金額都填報(bào)100萬(wàn)元,對(duì)嗎?
李老師
07/31 18:47

親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
1.不是的。如果公司是直接將工資薪金支付給勞務(wù)派遣的員工,那么公司是按照工資薪金來(lái)處理的。如果B公司將其支付給提供勞務(wù)派遣的A公司,那么B公司需要將其作為勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行處理。

2.不是的,支付給勞務(wù)派遣公司是不能作為職工薪酬來(lái)處理的,要作為勞務(wù)費(fèi)處理。勞務(wù)費(fèi)一般會(huì)計(jì)入到成本或者管理費(fèi)用等費(fèi)用科目,填寫到對(duì)應(yīng)的報(bào)表位置。這筆勞務(wù)費(fèi)是不會(huì)涉及職工薪酬的。無(wú)論是作為勞務(wù)費(fèi)處理還是作為職工薪金處理,都是可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除的。

3.是的,如果直接支付給員工,是屬于職工薪酬,填寫對(duì)應(yīng)的職工薪酬調(diào)整表的賬載金額和稅收金額。





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李老師
07/31 19:09

親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:

1.不是的。如果公司是直接將工資薪金支付給勞務(wù)派遣的員工,那么公司是按照工資薪金來(lái)處理的。如果B公司將其支付給提供勞務(wù)派遣的A公司,那么B公司需要將其作為勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行處理。

2.不是的,支付給勞務(wù)派遣公司是不能作為職工薪酬來(lái)處理的,要作為勞務(wù)費(fèi)處理。勞務(wù)費(fèi)一般會(huì)計(jì)入到成本或者管理費(fèi)用等費(fèi)用科目,填寫到對(duì)應(yīng)的報(bào)表位置。這筆勞務(wù)費(fèi)是不會(huì)涉及職工薪酬的。無(wú)論是作為勞務(wù)費(fèi)處理還是作為職工薪金處理,都是可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除的。

3.是的,如果直接支付給員工,是屬于職工薪酬,填寫對(duì)應(yīng)的職工薪酬調(diào)整表的賬載金額和稅收金額。

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