為什么每次設計到員工福利的都需要用到應付職工薪酬，不可以直接 借：管理費用 貸 銀行存款 嗎？

你好，是的，這個是準則規定對涉及應付職工薪酬核算的明細科目，是需要先計提的

那如果是購買給員工的茶壺，飲水，辦公用品等這些也需要計提嗎？謝謝。

你好，如果是福利費的需要計提 辦公用品就不需要，計入辦公費核算就是了

也就是說給員工的茶壺，飲品這些算是福利費了？那如果是剛開公司時，購買的一些下午茶，這些也算是福利費嗎？

你好，是的，屬于福利費

那下面這兩個分錄，我可以做在一張憑證上嗎？謝謝。 借；管理費用等科目 貸；應付職工薪酬-福利費 借；應付職工薪酬-福利費 貸；銀行存款等科目

你好，可以在一張憑證上面寫兩筆分錄的

如果我不小心分兩張寫了憑證，那發票是貼在那個憑證上呢？小心。

你好，你可以粘貼在計提分錄后面