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公司招聘殘疾人,有哪些優惠政策



殘疾人就業保障金優惠政策:根據財政部公告2023年第8號,延續實施殘疾人就業保障金分檔減繳政策。用人單位安排殘疾人就業比例達到1%(含)以上但未達到當地規定比例的,按規定應繳費額的50%繳納殘疾人就業保障金;安排殘疾人就業比例在1%以下的,按規定應繳費額的90%繳納。此外,在職職工人數在30人(含)以下的企業,繼續免征殘疾人就業保障金。這一政策執行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日
。
稅收優惠政策:對安置殘疾人的單位和個體工商戶,實行由稅務機關按納稅人安置殘疾人的人數,限額即征即退增值稅的辦法。安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額,由縣級以上稅務機關根據納稅人所在區縣適用的經省人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定
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就業補貼和獎勵:一些地方政府為鼓勵企業招聘殘疾人,提供就業補貼和超比例獎勵。例如,東臺市針對用人單位安排殘疾人就業的補貼和獎勵措施,要求單位在職員工中實際安置的殘疾人數量達到職工總人數的1.5%以上,以獲得財政補貼和獎勵
2024 11/14 10:32
