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管理費用-福利費需要通過應付職工薪酬-福利費走一道？
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您好，要的，要通過應付職工的
2024 10/23 11:02
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老師項目購買藥品這個如果走福利費的話直接管理費用-福利費，貸方現金行嗎，還是得走應付職工薪酬-福利費
借應付職工薪酬-福利費，貸現金呢
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現金支付福利費的分錄：借：應付職工薪酬-福利費 貸：現金還是先要借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費 ，借：應付職工薪酬-福利費 貸：現金
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你好老師，請教下，管理費用-福利費都要走應付職工薪酬-福利費嗎？
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發生員工福利費，
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
是一定要過應付職工薪酬這個科目么？還是說可以不過應付職工薪酬這個科目？
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福利費為什么要從應付職工薪酬走？ 計提: 借：管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬 發放：借：應付職工薪酬 貸：現金我直接是 借：管理費用-福利費 貸：現金 ，這樣有什么不好呀？
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查看更多- 你好，老師，想請教下，佛山分公司現在10個員工是幫上海分公司做事的，勞動關系在佛山，社保和個稅也在佛山申報的，上海可以跟佛山簽一份內部費用分攤協議，這10個員工的工資及社保由上海分公司劃轉給佛山，由佛山分公司代收代付嗎？具體分錄能分享下嗎？謝謝 12小時前
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