公司怎么賠付，是只報銷醫療費用嗎？

你好，如果員工不去告你的話，就這樣就可以了。

老師，沒有隱患的處理方式是怎么處理的呢？

你好，這個雙方寫一個協議是最好的。

老師，員工25日和公司提出26日不來上班，崗位不適合，在公司支付醫藥費后(員工未提供任何的就醫證明），然后現在要求公司支付本月剩余幾天的工資，（25日公司未上班）這種要求符合勞動法規定嗎？

你好，剩余幾天的工資，這個倒是沒有法律規定必須要支付。除非有醫院的證明他必須要休息。