不會吧，還補社保

法人部分應該是其他應付款吧

確實，對于法人墊付的部分，應先記為“其他應收款”。至于社保，若法律要求強制參保，企業未依法繳納，事故后應按規定補繳社保費用，并承擔相應的滯納金和賠償責任。這通常涉及勞動法和社保法規的具體條款，建議咨詢專業律師或當地社保機構以獲取準確指導。

對，法人墊付部分先做"其他應收款"。社保方面，若需補繳，計入"管理費用-社保費用"及"應付職工薪酬-社保費用"。具體操作和法律依據需詳細核查，建議咨詢專業法律人士或社保部門。

這么說起來我這個賠償金不入賬更好吧？

賠償金需入賬，作為營業外支出處理，確保會計信息的完整性與合規性。這樣既能反映企業的經濟活動，也能滿足財務報告的要求。具體入賬科目和操作細節，建議參照會計準則和稅法規定執行，并可能需要與法律顧問討論，確保所有流程合法合規。

現在不是就糾結在這里嗎

理解您的困惑。賠償金的處理確實涉及復雜法規和會計原則。關鍵點在于： 1. 入賬：應作為營業外支出。 2. 社保補繳：如需補繳社保，按法規計入相應科目。 3. 法人墊付：先記為“其他應收款”。 操作時務必遵循會計準則和稅法，如有疑問，最好咨詢專業人士或當地稅務機關，確保合規。如果仍有疑問，不妨再次明確問題點，我會盡力提供幫助。