老師你說的工資調(diào)整是直接把工資發(fā)了沖其他應(yīng)付款嗎？還有報銷流程是怎么操作？

工資調(diào)整是通過工資系統(tǒng)或財務(wù)軟件直接發(fā)放工資，同時更新其他應(yīng)付款項(xiàng)，確保賬實(shí)相符。報銷流程則是員工提供相關(guān)票據(jù)，經(jīng)審批后，從其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)出，進(jìn)入員工工資賬戶。這樣操作既能保證財務(wù)合規(guī)，也能避免混淆資金流向。

給老板發(fā)的工資每個月都有申報的就是沒有實(shí)際發(fā)放。

這樣做存在稅務(wù)風(fēng)險，應(yīng)確保工資實(shí)際發(fā)放并與稅局申報信息一致。建議立即核實(shí)并按實(shí)際發(fā)放情況調(diào)整，確保符合稅法要求。

那把掛其他應(yīng)付款里的欠老板的工資一次性全部發(fā)了就合理規(guī)避了風(fēng)險吧？

是的，將掛賬的工資一次性發(fā)放，確保與實(shí)際支付相符，能有效規(guī)避潛在的風(fēng)險。同時，記得更新財務(wù)記錄，保持賬目清晰準(zhǔn)確。

好的，謝謝老師指點(diǎn)！

不客氣，有問題隨時提問。祝您財會工作順利！