社保計提分錄是什么？

跟工資一起計提嗎？

1、企業計提社保時，做如下分錄， 借：管理費用-社會保險費單位部分） 貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）。 2、實際發放工資時，扣回個人應負擔的部分， 借：應付職工薪酬-工資（應發數）， 貸：其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）， 銀行存款/現金（實發數）。 3、企業實際上繳社保的時候， 借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）， 其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）， 貸：銀行存款/現金。

計提和發放工資呢？

1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保(?公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ???????????????一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保?(個人負擔) ??????????一公積金(?個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ???????????????一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保?(個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款

借管理費用，貸應付職工薪酬應發工資，這一筆就可以了對吧？計提應發合計沒扣社保

是的，直接做工資的分錄就可以了

計提完工資，下一個憑證就做計提社保，連著做嗎？

我給你后面發的是一起計提的

你可以一起計提，也可以分開計提

個人社保用其他應付更好是嗎？

看個人，都可以的，反正后面都是平了