00:10:00
問題已解決
單休制單位，比如周六上班，周六超出了8小時之外，那這個超出部分，工資是按150%算，還是200%
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，如果是按勞動法規定，是按200%計算的?
2024 07/13 13:40
閱讀 1522 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 1522
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
原定工作時間是周一至周五每天8小時，周六周日為休息日。臨時有事企業安排員工周六上班：
①周六分別上4小時、8小時、11小時、12小時，給加班費，上班時長是合法的嗎？規定說的一天一般不超過1小時，特殊不超過3小時，是指安排休息日上班最多只能上3小時嗎？
②休息日、法定節假日上班給的2倍、3倍工資是在原本休息日、法定節假日工資之外給的錢嗎？比如原本周六日工資是100元，加班了2小時，給200元，算周六當天總的工資是100+200=300元還是就200元？
請老師解答疑惑，謝謝老師！
2185 -
①小王的崗位是做五休二每天八小時周一至周五是工作日，周六周日是休息日。一次臨時有事，老板讓小王周六當天上了8小時，周六這8個小時算加班8小時嗎？
②我之前看加班規定是每天最多加班3小時，上面老板讓小王周六上8小時，是不是算違法加班了5小時？
請老師解答疑問，謝謝！
1062
-
有一題員工元月1日上班、元月8日（周六）上班、元月15日（周六）上班，后給他補休3天，他日工資300，問加班費多少，這題選什么啊
384
-
如果公司與員工甲約定每天工作7小時，每周工作5天。臨時有事讓員工甲周一上了8小時，那么周一超出7小時的那一小時算正常上班還是算加班？超出的那一小時要不要給工資？超出的那一小時要給正常1小時的工資還是加班一小時的工資？
謝謝老師！
1058
-
一天一般不超過1小時，特殊不超過3小時，每月不超過36小時的加班時間是對工作日加班的規定還是對休息日和法定節假日加班的規定？？
例如本來定好的工作時間是周一～周五每天工作8小時。臨時有事，周六上了8小時算違法加班嗎？還是說不違法，周六上的8小時按工作日8小時時薪的2倍給予員工就對了？如果臨時有事周六這天上了11小時算違法加班嗎？如果周六上12小時呢？
請老師解答疑惑，謝謝老師！
2207
最新回答
查看更多- 在廠區環境中，生物除臭系統常作為整體廢氣處理方案的一部分，其中生物治理VOCs設備是關鍵模塊，用于處理特定類型的有機廢氣，兩者需協同工作以實現最佳效果。 總結 ：生物除臭系統是廠區廢氣處理的總稱，而生物治理VOCs設備是其中針對揮發性有機化合物的專項處理單元。兩者在功能上互補，共同構成廠區環保治理體系。 問題：購置的設BEI名稱是“廠區生物除臭系統“，優惠目錄里面的設BEI名稱是“生物治理VOCs設備”，這算不算在目錄里面？是否可以計入抵免企業所得稅計算基數？ 8小時前
- 購置節能節水投資額抵免企業所得稅問題。優惠目錄設備名稱是是“電力”變壓器，購置的設備名稱是“干式”變壓器，執行標準相同。優惠目錄相關性能參數是：符合執行標準范圍和要求，且優于1級能效水平。問題：1.這種情況下，只能說明符合執行標準范圍和要求，但是“不能“證明優于1級能效水平，對嗎？2.這里的名稱“不”相同，執行標準相同，假如又證明了優于1級能效水平，那么算不算在優惠目錄里？是否可以享受抵免企業所得稅優惠？ 18小時前
- 老師，什么時候用合同資產？什么時候用合同負債？ 22小時前
- 如何計算定期利息的利率？ 11天前
- 房貸利息的計算中有哪些常見的注意事項？ 11天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
