問題是合法不合法啊。不同意呢，不同意就離職嗎

您好，這個沒有不合法啊。可以派遣。 如果有其他待遇方面的要求，只要不范圍勞動法，就行。 比如不能低于當地最低工資標準等

啥叫派遣，人家從事的不是輔助性崗位呀，一直派遣還合法？一年365天367天在用工單位

你好！是這樣，只要不違反勞動法就行。至于你說的，365天，如果天天上班，按勞動法給了錢就行。并不違法。 這種員工可以自己跟工作單位談啊 可以辭職來這里應聘。

那派遣有效合同嗎？派遣是從事的輔助崗位，簽的有用么

你好！派遣是有合同的。其實是不是輔助崗位，很難界定。 一方覺得是輔助崗位，另外一方覺得是主要崗位，這個很難說的清。