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老師，想咨詢你一個問題。產(chǎn)假期間，有享受生育津貼，公司是不是就可以不發(fā)基本工資？如果平均每個月的生育津貼達(dá)不到產(chǎn)前的平均月工資呢？
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你好！是的。可以不發(fā)了。
生育津貼是不會達(dá)不到的。不是月平均工資，是不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就行。
2024 05/29 18:37
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老師，請問給員工發(fā)生育津貼期間，員工社保個人部分是從生育津貼中扣除嗎？因為生育津貼高于平均月工資，所以發(fā)的是生育津貼。
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老師，請問產(chǎn)假工資和生育津貼能同時享受嗎？現(xiàn)在我們有位員工公司給她發(fā)了產(chǎn)假工資，但她還要我們給申請生育津貼？
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你好，我們公司員工在休產(chǎn)假期間每個月都給員工發(fā)基本工資，之后收到社保局轉(zhuǎn)的生育津貼要如何做賬（發(fā)放工資比生育津貼多）
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公司收到生育津貼怎么做賬。在產(chǎn)假期間公司發(fā)的工資大于生育津貼
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職工產(chǎn)假期間領(lǐng)取著基本工資，是不是生育津貼了就給單位了，如果產(chǎn)假期間沒領(lǐng)基本工資，生育津貼就都給員工了？
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