同學(xué)你好 關(guān)于重點人群入職超過三年是否還能享受稅收優(yōu)惠政策，這主要取決于具體的政策規(guī)定和有效期。根據(jù)最新的政策規(guī)定，企業(yè)招用重點人群并與其簽訂一年以上期限勞動合同，且依法為招用人員繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的，可以享受一定的稅收優(yōu)惠。稅收優(yōu)惠的期限通常是按照政策規(guī)定的時間來執(zhí)行的，而不是簡單地根據(jù)員工的入職時間來計算。因此，如果政策規(guī)定的有效期尚未結(jié)束，且企業(yè)仍然符合其他相關(guān)條件，那么重點人群入職超過三年仍然可以享受稅收優(yōu)惠政策。 關(guān)于退休當(dāng)月是否符合抵稅要求的問題，這同樣取決于具體的政策規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，退休人員取得的退休金是免征個人所得稅的。但是，如果退休人員在退休當(dāng)月除了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或退休費外，還取得了其他應(yīng)稅收入，如返聘工資、稿酬等，那么他們需要就這些收入部分繳納個人所得稅。因此，如果重點人群在退休當(dāng)月僅領(lǐng)取了退休金而沒有其他應(yīng)稅收入，那么他們當(dāng)月是不需要繳納個人所得稅的，也不存在抵稅的問題。但是，如果他們還取得了其他應(yīng)稅收入，則需要按照稅法規(guī)定進行納稅并可能享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。